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Schon früh hatte ich den Wunsch, Dinge zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.

Mich hat nie gereizt, einfach nur zu verwalten, was bereits vorhanden ist. Ich wollte mitgestalten, weiterentwickeln und Veränderungen anstoßen. Genau deshalb hat mich Führung von Anfang an fasziniert. Wegen der Möglichkeit, gemeinsam mit anderen etwas aufzubauen, Ideen umzusetzen und positive Entwicklungen anzustoßen.

Heute blicke ich auf knapp 15 Jahre Führungserfahrung zurück. Als Kita-Leitung habe ich erlebt, wie erfüllend es sein kann, Menschen zu begleiten, Teams weiterzuentwickeln und gemeinsam Lösungen zu finden.

Gleichzeitig kenne ich aber auch die andere Seite von Führung.
Die Verantwortung, die Entscheidungen, schwierige Gespräche und die Herausforderungen, die niemand sieht.

Und genau diese Mischung aus Gestaltungsmöglichkeiten und Realität macht Führung für mich bis heute so spannend.

Nach meiner kaufmännischen Ausbildung führte mich mein beruflicher Weg in die Pädagogik.

Es folgten die Ausbildung zur Erzieherin, ein Studium der Kindheitspädagogik sowie zahlreiche Weiterbildungen in den Bereichen Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung.

Parallel zu meiner Tätigkeit als Führungskraft begann ich, Fach- und Führungskräfte zu begleiten, Seminare zu geben und praxisnahe Materialien für den Führungsalltag zu entwickeln.

Heute arbeite ich mit Führungskräften aus pädagogischen Einrichtungen, sozialen Organisationen und wirtschaftlichen Unternehmen zusammen.

Ich glaube nicht an „perfekte Führung“.

Ich glaube an Menschen, die Verantwortung übernehmen.

An Führungskräfte, die lernen, schwierige Gespräche zu führen.

An Teams, die gemeinsam Lösungen entwickeln.

Und an die Möglichkeit, Führung wirksam zu gestalten, ohne sich dabei selbst zu verlieren.

Unter anderem durfte ich bereits mit dem IHK Zentrum für Weiterbildung, Klett Kita, Kitahelden, dem Evangelischen Landesverband Tageseinrichtungen für Kinder in Württemberg sowie weiteren Trägern und Fachverbänden zusammenarbeiten.

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Ich unterstütze Menschen, die Verantwortung tragen.
Mit praxisnahen Weiterbildungen, Impulsen und Materialien für ihren Führungsalltag. 
Damit Führung nicht nur funktioniert, sondern langfristig gesund, wirksam und menschlich bleibt.