Teamkonflikte
Was tun, wenn´s im Team so richtig knallt?
Augen verschließen und warten, bis der Sturm vorüber ist?
Oder eingreifen? Und vor allem: WIE?
Jeder kennt sie, aber niemand möchte sie im Tam haben: Auseinandersetzungen, Streitereien und Konflikte. Doch wo Menschen zusammen arbeiten treten sie in ihren unterschiedlichen Ausprägungen und Erscheinungsformen.
Auch in einem Kita-Team stehen Konflikte an der Tagesordnung, denn jedes Teammitglied bringt seinen eigenen professionellen Blick, seine persönlichen Vorstellungen, seine Werte und Erfahrungen mit ein.
Diese Vielfalt bildet oft die Basis für Konfliktsituationen.
Schließlich will jede/r Erfolg haben. Die eigene Motivation kann dabei auch schnell zu Interessenskämpfen und Machtspielen unter Kollegen führen.
Und schnell geht es bei dem Konflikt nicht mehr um die eigentliche Sache, sondern darum zu gewinnen.
Ich zeige dir, wie du innerhalb einer Dienstbesprechung deinen Teamkonflikt aktiv auflösen kannst, zum Wohl aller Beteiligter
Im Webinar zum Thema „Teamkonflikte“ spreche ich Tacheles und zeige dir, wie du – besonders als Führungskraft – innerhalb einer Teamsitzung für Klarheit im Team sorgst und daraufhin eine Basis bildest für eine bessere Zusammenarbeit.
Inhalt
- Methode zur Konfliktansprache mit ALLEN Teammitgliedern
- Methode, um anschließend eine Basis für eine gute Zusammenarbeit zu schaffen
- Incl. Vorlagen zum direkten Anwenden
+ Bonusmaterial
- Workbook mit allen Konfliktstufen
Video „Konflikte lösen mit der Methode „Thomann-Haus““
Du kannst an diesem Termin nicht? Kein Problem!
Es wird eine Aufzeichnung geben, die du dann anschauen kannst, wann es dir zeitlich passt 🙂
Hi, mein Name ist Janine
Seit über 14 Jahren arbeite ich als Erzieherin, seit neun Jahren als Kita-Leitung und coache seit vier Jahren angehende als auch frische Kita-Leitungen sowie päd. Fachkräfte.
Tatsächlich habe ich ursprünglich Kauffrau für Bürokommunikation gelernt, danach habe ich mich weitergebildet: Kindheitspädagogik (BA), Managementtrainerin, IHK Train the Trainer,
Kita-Management, Fachkraft für Kinder unter drei Jahren sowie Praktische Psychologie. Und das waren nur die großen Weiterbildungen 
Wie du siehst: Ich komme von der Praxis und coache für die Praxis!